আদর্শভাবে, কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা শেখানোর কাজটি স্কুলে শুরু হওয়া উচিত এবং কর্মক্ষেত্রে চাকরি-নির্দিষ্ট শিক্ষা দিয়ে চালিয়ে যাওয়া উচিত। বর্তমান পেশাগত স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা প্রবিধানের অধীনে সমস্ত কর্মচারীদের তাদের অধিকার এবং দায়িত্বের সাথে পরিচিত হওয়া উচিত।
স্কুলে কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা শেখানো
হাই স্কুলের ছাত্ররা যারা শীঘ্রই কর্ম বাহিনীতে প্রবেশ করবে বা করবে তাদের কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা সম্পর্কে কিছু নির্দেশনা দেওয়া উচিত। এই বিষয়ের পাঠে বেশ কিছু উপাদান অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, যার মধ্যে রয়েছে কীভাবে নিরাপত্তা অনুশীলন কর্মক্ষেত্রে আঘাত কমাতে সাহায্য করতে পারে এবং কাজের নিরাপত্তা সরঞ্জাম এবং পোশাক।
শিক্ষার্থীদেরকে বিভিন্ন ধরণের কর্মক্ষেত্রে গবেষণা করতে বলা যেতে পারে যাতে সেই শিল্পগুলিতে কর্মীরা তাদের দায়িত্ব পালন করার সময় কোন ধরনের বিপদের সম্মুখীন হতে পারে। নিশ্চিত করুন যে শিক্ষার্থীরা তাদের গবেষণা পরিচালনা করার সময় উত্পাদন, উত্পাদন, পরিবহন, খনি, খাদ্য পরিষেবা এবং স্বাস্থ্যসেবা সহ বেশ কয়েকটি শিল্প বিবেচনা করে৷
চাকরি সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ
নতুন কর্মচারী অভিযোজনের পদ্ধতিতে কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। এমনকি কর্মক্ষেত্রে যেখানে আঘাতের সম্ভাবনা কম বলে মনে করা হয়, সমস্ত কর্মচারীদের জানা উচিত যে ফায়ার অ্যালার্ম এবং নির্বাপক যন্ত্র কোথায় অবস্থিত। প্রাথমিক তথ্য, যেমন সমস্ত জরুরী বহির্গমনের অবস্থান, নতুন কর্মী চাকরিতে আসার পরপরই কভার করা উচিত।
শ্যাডো করা একটি কার্যকর কৌশল হতে পারে নিশ্চিত করার জন্য যে একজন নতুন কর্মচারী যথাযথ নিরাপত্তা পদ্ধতি অনুসরণ করছে। আপনার নতুন কর্মীকে আরও অভিজ্ঞ একজনের সাথে যুক্ত করা নিশ্চিত করতে সাহায্য করবে যে সে চাকরিতে নিরাপদ এবং উপযুক্ত আচরণ করছে।
শ্যাডোয়িং কৌশলটি সরঞ্জামের সঠিক ব্যবহার, সেইসাথে উপকরণ পরিচালনা বা নতুন কর্মচারীর দ্বারা সঞ্চালিত হবে এমন অন্য কোনো কাজ কভার করতে ব্যবহার করা যেতে পারে। নতুন কর্মী কম নিবিড় তত্ত্বাবধানে কাজ করার জন্য প্রস্তুত না হওয়া পর্যন্ত ব্যবস্থাটি অনানুষ্ঠানিক ভিত্তিতে চলতে পারে।
কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা সেমিনার
কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা শেখানোর আরেকটি উপায় হল প্রাসঙ্গিক বিষয়ে কর্মীদের জন্য কোম্পানির কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা পেশাদার আচার সেমিনার করা। এগুলি জরুরী পদ্ধতির পর্যালোচনা থেকে শুরু করে প্রাথমিক চিকিৎসা এবং CPR প্রশিক্ষণ পর্যন্ত হতে পারে। নিরাপত্তা ব্যক্তি ব্যক্তিগতভাবে কর্মচারীদের শিক্ষিত করতে পারেন বা কর্মচারী এবং পরিচালকদের সম্বোধন করার জন্য একজন অতিথি স্পিকারকে কর্মক্ষেত্রে আসার জন্য আমন্ত্রণ জানাতে পারেন।
আদর্শভাবে, নিয়মিতভাবে কর্মীদের নিরাপত্তা নির্দেশনা দেওয়া হবে। বর্তমান কর্মচারীদের জন্য রিফ্রেশার কোর্সগুলি কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তার সমস্যাগুলিকে দৃঢ়ভাবে তাদের সম্মিলিত মনোযোগের সামনে রাখতে সাহায্য করতে পারে। এগুলি সারা বছর জুড়ে নির্ধারিত হওয়া উচিত, সেইসাথে যখন সরঞ্জামগুলি আপডেট করা হয় বা প্রতিস্থাপন করা হয় বা যখন প্রযোজ্য স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা প্রবিধানগুলি পরিবর্তিত হয়।
পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য প্রশাসন
অকুপেশনাল সেফটি অ্যান্ড হেলথ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (OSHA) একটি স্বেচ্ছাসেবী সুরক্ষা প্রোগ্রাম (VPP) অফার করে যার মধ্যে একটি মেন্টরিং প্ল্যান রয়েছে যেখানে কোম্পানিগুলি তাদের কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা পেতে পারে৷
OSHA ওয়েব সাইট পরিদর্শন করা নিয়োগকর্তা এবং কর্মীদের বিভিন্ন ধরনের শিল্পের নিরাপত্তা মান সম্পর্কে সহায়ক তথ্য প্রদান করতে পারে। এটি চাকরিতে থাকাকালীন নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর অধিকার এবং দায়িত্বগুলির একটি তালিকা, সেইসাথে এজেন্সি দ্বারা প্রদত্ত কর্মক্ষেত্রের প্রশিক্ষণ কোর্সের তালিকা অন্তর্ভুক্ত করে। আগ্রহী ব্যক্তিরা অনলাইনে https://www.osha.gov/dte/edcenters/online_courses.html কোর্সগুলি নির্মাণ এবং সাধারণ শিল্পের জন্য স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তার মান সহ বেশ কয়েকটি বিষয়ে কোর্স করতে পারেন। শিল্প স্বাস্থ্যবিধি এবং বিপজ্জনক উপকরণ কোর্সও দেওয়া হয়।
কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা এমন একটি বিষয় যা নিয়োগকর্তা, কর্মচারী এবং সরকারী সংস্থা শেখাতে এবং শিখতে পারে৷ কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা ও আঘাতের ফলে উৎপাদনশীলতা, চিকিৎসা ব্যয় এবং পণ্য ও পরিষেবার উচ্চ মূল্যে প্রত্যেকেরই ক্ষতি হয়।
