সমস্ত বাবা-মা চান তাদের বাচ্চারা বড় হয়ে আশ্চর্যজনক কিছু হোক। যখন বাচ্চারা সফল প্রাপ্তবয়স্কদের মধ্যে বিকশিত হয়, আপনি জানেন যে কৃতিত্বের শুধুমাত্র একটি অংশ শিশুর কাছে যায়। বাকিটা সেই কঠোর পরিশ্রমী, নজরে পড়ে পুরস্কারের অভিভাবকদের কাছে যায়। সেখানে অনেক বাবা-মা আছেন যারা তাদের বাচ্চাদের প্যাকের শীর্ষে নিয়ে যাওয়ার জন্য যা যা করা লাগে তা করবেন। সেখানে টাইগার মা, (ভয়ঙ্কর,) হেলিকপ্টার বাবা-মা (স্টুওপ- বাচ্চারা ঠিক আছে) এবং ফ্রি-রেঞ্জের বাবা-মা আছেন, (এরা। সবার জন্য নয়।) স্নোপ্লো বাবা-মাও আছেন।
স্নোপ্লো প্যারেন্টিং কি?
সংক্ষেপে, স্নোপ্লো প্যারেন্টিং এর অর্থ হল আপনি উচ্চ-অর্জনকারী সামান্য সাফল্যের দানবকে বড় করতে চলেছেন, এবং কিছুই, এবং কেউই আপনার পথে বাধা হতে যাচ্ছে না। সারা জীবন, আপনার সন্তানের কাছে তাদের দোরগোড়ায় রেখে যাওয়া প্রতিটি সম্ভাব্য সুযোগ থাকবে, সমস্ত সম্মান, প্রশংসা এবং সম্মান পাবে, সে আসলেই এর যোগ্য হোক বা না হোক, এবং কেউ যদি আপনার এই যত্ন সহকারে তৈরি পরিকল্পনা থেকে বিচ্যুত হয়, তারা হতে চলেছে একজন উত্তপ্ত, তুষারচালিত পিতামাতার কাছ থেকে কান পেতে।
স্নোপ্লো বাবা-মাদের মনে তাদের বাচ্চাদের জন্য একটি লক্ষ্য আছে এবং তারা বিশ্বাস করে যে এই লক্ষ্যের একমাত্র পথ হল সমস্ত লক্ষ্য এবং বাধা শূন্য পথ। তারা দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করে যে জীবনের সমস্ত বাধা দূর করা তাদের কর্তব্য যাতে তাদের সন্তানরা সুখে এবং দ্বন্দ্বহীনভাবে চলতে পারে।
আপনি একজন স্নোপ্লো প্যারেন্ট হতে পারেন যদি
স্নোপ্লো প্যারেন্টিং দেখতে অনেকটা অন্যান্য ধরণের পিতামাতার মতো হতে পারে, এবং এই "প্রকার" গুলির মধ্যে কোনটিই নিয়ম বা সীমানা নির্ধারণ করেনি, সবকিছুই কিছুটা ধূসর এবং প্রান্তের চারপাশে অস্পষ্ট। এটা বলেছে, আপনি স্নোপ্লো প্যারেন্ট হতে পারেন যদি
- আপনি স্পিড ডায়ালে স্কুলের প্রিন্সিপ্যাল আছেন, যদি আপনাকে কোনো কিছু নিয়ে তাদের সাথে কিচিরমিচির করতে হয়।
- স্থানীয় ক্রীড়া প্রশিক্ষক এবং ক্যাম্প কাউন্সেলররা আপনার পিছনের অফিসে একটি বিশাল লাল "x" সহ আপনার ছবি ঝুলিয়ে রেখেছেন।
- আপনি আপনার বাচ্চাদের জন্য শিক্ষা এবং খেলাধুলার উন্নত সুযোগগুলি নিয়ে গবেষণা করতে গভীর রাতে জেগে থাকেন এবং ক্রমশ বিরক্ত হন যে তাদের জন্য কেউ আপনার কাছে আসেনি।
- আপনার বাচ্চা স্কুলের প্রতিভা প্রদর্শনীতে প্রথম স্থান না জিতলে আক্রমণের পরিকল্পনা আছে।
- আপনার বাচ্চা কিন্ডারগার্টেনে পড়ার সময় থেকে আপনি ৪র্থ-গ্রেডের বিজ্ঞান মেলা প্রকল্প নিয়ে গবেষণা করছেন।
- আপনি কর্মক্ষেত্রে আপনার প্রাপ্তবয়স্ক সন্তানের বসকে ফোন করে জিজ্ঞাসা করেন কেন তাদের পদোন্নতির জন্য উপেক্ষা করা হয়েছে।
- আপনি আপনার বড় সন্তানের বিল এবং কাগজপত্র পরিচালনা করেন।
- আপনার প্রাপ্তবয়স্ক শিশু প্রতি শুক্রবার রাতে আপনার বাড়িতে তার লন্ড্রি ফেলে দেয় এবং আপনার বাড়ির রান্না করা খাবার খাওয়ার পরে রবিবারে আবার তুলে নেয়।
স্নোপ্লো প্যারেন্টিং বনাম হেলিকপ্টার প্যারেন্টিং
স্নোপ্লো প্যারেন্টিং এবং হেলিকপ্টার প্যারেন্টিং দুটি অভিন্ন অভিভাবকত্ব শৈলী বর্ণনা করার জন্য দুটি সাধারণ শব্দ। উভয় শৈলীতে সাধারণ মিল থাকলেও তাদের কিছু পার্থক্য রয়েছে।
হেলিকপ্টার অভিভাবকরা তাদের বাচ্চাদের জীবন থেকে সমস্ত সম্ভাব্য বাধা দূর করার জন্যও পরিচিত। তারা তাদের বাচ্চাদের অস্তিত্বের প্রতিটি দিক মাইক্রো-ম্যানেজ করে কারণ তারা আতঙ্কিত। যেকোন কিছু এবং সবকিছুই তাদের সন্তানদের জন্য হুমকিস্বরূপ বলে মনে হয়, এবং এইভাবে, তাদের বাচ্চাদের কাছে যা কিছু আসে তার মা বা বাবার সতর্ক বিবেচনা এবং পরিদর্শনের মাধ্যমে যেতে হবে। এই অভিভাবকরা কোন কিছুর সাথে কোন সুযোগ নিচ্ছেন না!
স্নোপ্লো অভিভাবকরাও ভয়ের মধ্যে কাজ করে, তবে এটি খাবারে যোগ করার ভয় বা খেলার মাঠের কাটা রাবার গ্রাউন্ড কভারে নীচে দেখা যাওয়ার ভয় নয়।তারা তাদের সন্তানদের জন্য সামান্য সাফল্যের ভয় রাখে। এই বাবা-মায়েরা তাদের বাচ্চাদের কিছু স্বাধীনতা দেয় যা হেলিকপ্টার বাবা-মায়েরা দেয় না কারণ তাদের সামান্য সমস্যাগুলিতে ফোকাস করার সময় নেই, তাদের চোখ সবসময় শেষ লাইনের দিকে থাকে। তারা প্রথম স্থানের সমাপ্তি বা একটি উন্নত কোর্সে প্লেসমেন্ট ছাড়া অন্য কিছু দেখছে এবং অপেক্ষা করছে, এবং সেখানেই তাদের তুষারপাতের মাধ্যমে জ্বলছে। তাদের মনে, তাদের উদ্দেশ্য হল নিশ্চিত করা যে তাদের বাচ্চাটি সর্বোত্তম এবং যে কোনও সম্ভাব্য সুযোগ তার হাতে তুলে দেওয়া হয়। যদি কোনো কিছুর জন্য সুযোগ না থাকে, তাহলে আপনি আরও ভালোভাবে বিশ্বাস করেন যে একজন স্নোপ্লো অভিভাবক অগ্রগতি বা ত্বরণের সেই ধারণাগুলিকে বাস্তবে পরিণত করতে চলেছেন৷
স্নোপ্লো বাবা-মা অধিকারের অনুভূতি বহন করে। তারা মনে করে যে তারা অন্য সবার চেয়ে শীর্ষস্থানের যোগ্য, এবং যখন কিছু তাদের পথে দোলাচ্ছে না, তখন আপনি সবচেয়ে ভাল বিশ্বাস করেন যে অন্য কেউ এর জন্য দোষী!
বাচ্চাদের উপর স্নোপ্লো প্যারেন্টিং এর প্রভাব
একজন স্নোপ্লো অভিভাবক হয়ে, আপনি আপনার সন্তানদের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ জীবন দক্ষতা, স্বয়ংসম্পূর্ণতা থেকে বঞ্চিত করছেন। বাচ্চাদের স্থিতিস্থাপকতা শিখতে হবে। প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে, তাদের সমগ্র জীবন চাপযুক্ত পরিস্থিতি এবং পরিস্থিতিতে পরিপূর্ণ হবে, এবং তারা সেই উদাহরণগুলির জন্য ইতিবাচক ফলাফল নিয়ে আসবে। তাদের অবশ্যই এমন ধারনা তৈরি করার ক্ষমতা থাকতে হবে যা তারা নিজেদের মুখোমুখি হওয়া যাই হোক না কেন তার জন্য কাজ করতে পারে। শিশুরা তাদের যৌবনে এই অপরিহার্য জীবন দক্ষতা শিখে, এবং যখন বাবা-মা তাদের লাঙ্গল বের করে দেয়, তারা এই বিশেষ দক্ষতা শিখতে এবং অনুশীলন করতে সক্ষম হয় না।
স্বয়ংসম্পূর্ণ শিশুরা সম্ভবত জাদুকরীভাবে স্বয়ংসম্পূর্ণ প্রাপ্তবয়স্ক হতে যাচ্ছে না, এবং আপনার বাচ্চাদের ব্যর্থ হওয়া বা দুঃখিত হতে দেখলে ভীতিকর, সাধারণ সমাজে তাদের অ-কার্যকর প্রাপ্তবয়স্ক হয়ে উঠতে দেখা আরও ভয়ঙ্কর ধারণা।
কিভাবে লাঙ্গল নামাতে হয়
আপনি যদি এটি পড়ছেন এবং মনে মনে ভাবছেন, "হুম হ্যাঁ। আমার ছবি সম্ভবত অভিধানে রয়েছে;স্নোপ্লো প্যারেন্ট', "মনে রাখবেন সব হারিয়ে যায় না।আচরণ পরিবর্তনের সবচেয়ে কঠিন অংশটি তাদের সনাক্ত করা এবং স্বীকার করা। একবার আপনি কী নিয়ে কাজ করছেন তা জানলে, আপনি এমন কৌশলগুলিতে যেতে পারেন যা আপনার অভিভাবকত্বের কম আকর্ষণীয় গুণগুলিকে নরম করতে পারে৷
বাচ্চারা যখন ছোট হয়
আদর্শভাবে, বাচ্চারা যখন ছোট থাকে তখন তুষারপাতের প্রবণতা লক্ষ্য করা সবচেয়ে ভালো। আপনার উপায় পরিবর্তন করার এবং তাদের এমন একটি লালন-পালন করার জন্য আপনার যথেষ্ট সময় আছে যা তাদের সমর্থন করে, রক্ষা করে এবং উত্সাহিত করে, কিন্তু তাদের প্রতিকূলতার মুখোমুখি হতে দেয়, ঝুঁকি এবং পরাজয়কে জীবনের একটি অংশ মেনে নিতে এবং কীভাবে পরিচালনা করতে হয় এবং নেভিগেট করতে হয় তা জানুন। অনেক বিপত্তি যা প্রতিদিন মানুষের মনে পড়ে।
তাড়াহুড়ো করে ছোট বাচ্চাদের নেতিবাচক অনুভূতি এবং দুঃখ থেকে বাঁচানোর পরিবর্তে, সহানুভূতির শিল্প শিখুন।তাদের অনুভূতিতে ঝুঁকুন, তাদের উপর জোর দিন, আপনার নয়। তাদের আবেগ সম্পর্কে তাদের জিজ্ঞাসা করুন এবং তারা কী অনুভব করছেন সে সম্পর্কে অতিরিক্ত পরামর্শ না দেওয়ার চেষ্টা করুন। তাদের আবেগ শনাক্ত করার ক্ষমতা বাড়াতে হবে।
Snowplow পিতামাতারা তাদের সন্তানের সম্মুখীন হওয়া যেকোন সমস্যার সমাধানে দায়িত্ব নিতে চাইবেন।ঝাঁপিয়ে পড়া এবং দিন বাঁচানোর পরিবর্তে, বাচ্চাদের একটি বীজ দিন। শুধুমাত্র একটি ইঙ্গিত দিয়ে যে তাদের এগিয়ে যাওয়া উচিত, আপনি মনে করেন যেন আপনি একজন অভিভাবক হিসাবে তাদের সঠিক সমাধানের জন্য আপনার কাজ করেছেন। তারা, পরিবর্তে, তাদের নিজস্ব সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য তাদের ক্ষমতায় আত্মবিশ্বাসী বোধ করতে শেখে৷
প্রশ্ন দিয়ে নেতৃত্ব দিতে শিখুন, উত্তর নয়। বাচ্চারা যদি সবকিছুর জন্য আপনার অনুমোদন চায়, তাহলে মূল্যায়ন তাদের ছোট কাঁধে ফিরিয়ে দিন। যখন তারা আপনাকে জিজ্ঞাসা করে যে তারা তাদের ঘর পরিষ্কার করার জন্য একটি ভাল কাজ করেছে, বলুন, "আপনি কি মনে করেন যে আপনি এটি দিয়ে একটি ভাল কাজ করেছেন?" বা "আচ্ছা, এটা তোমার রুম, এটা তোমাকে কেমন দেখাচ্ছে?" তারা তাদের মূল কাজের পুনর্মূল্যায়ন করে চারপাশে তাকালে আপনাকে অবাক করে দিতে পারে। তাদের সবকিছুতে আপনাকে সাইন অফ করার দরকার নেই, তবে তাদের নিজেদের চিন্তাভাবনা এবং ক্রিয়াকলাপগুলিকে প্রতিফলিত করতে এবং বিবেচনা করার জন্য আপনাকে তাদের স্মরণ করিয়ে দিতে হবে। আপনি তাদের জীবনে পথপ্রদর্শক, তাদের ত্রাণকর্তা নন।
বাচ্চারা যখন বড় হয়
ঠিক আছে, আপনি যখন ছোট ছিলেন তখন নৌকাটি মিস করেছিলেন, এবং তুষারপাত কিছুটা নিয়ন্ত্রণের বাইরে চলে গিয়েছিল।যদিও আপনার বাচ্চারা বয়স্ক, তবুও আপনি স্নোপ্লো প্যারেন্টিং-এ বিরতি দিতে পারেন এবং একটি অভিভাবকত্বের পদ্ধতি অবলম্বন করতে পারেন যা আপনার ক্রমবর্ধমান বা প্রাপ্তবয়স্ক শিশুকে আরও ভালভাবে উপকৃত করবে। বাচ্চাদের বয়স্ক বছরগুলিতে লাঙ্গল নামানোর প্রথম ধাপ হল তাদের জন্য সবকিছু করা বন্ধ করা। এখনই সময় এসেছে যে তারা কিছু গুরুতর প্রাপ্তবয়স্ক হতে শিখবে এবং আপনার চিরস্থায়ী নিরাপত্তা বেষ্টনী ছাড়াই জীবন যাপন করবে।
সব কিছুর জন্য অর্থ প্রদান বন্ধ করুন। আপনার সন্তানদের সক্ষম করা বন্ধ করুন এবং তাদের নিজস্ব বিল পরিশোধ করুন। একটা বিন্দু আসে যেখানে ভাতা বন্ধ হয়ে যায়। আপনার বড় সন্তানের কাছে কিছু কেনার জন্য পর্যাপ্ত অর্থ না থাকলে, বিল হস্তান্তর করার তাগিদে লড়াই করুন। প্রয়োজনে হাত দিয়ে বসুন। এটি একটি প্রাকৃতিক পরিণতির একটি নিখুঁত উদাহরণ। তাদের কাছে তহবিল নেই, তাই তারা যা চায় তা কিনতে পারে না। এটি তাদের কাছে গুরুত্বপূর্ণ হলে তারা এটিকে কার্যকর করার একটি উপায় বের করবে৷
তাদের ব্যক্তিগত বিষয় থেকে নিজেকে সরিয়ে নিন। এর মধ্যে তাদের কাজ এবং ক্যারিয়ার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনি হয়ত তাদের স্কুলের দিনগুলিতে সামনে এবং কেন্দ্রে থাকতে পারেন, দায়িত্বটি সাফল্যের দিকে নিয়ে যাচ্ছেন, কিন্তু যখন তারা তাদের নিজস্ব জীবন এবং তাদের নিজস্ব কাজ পায়, তখন আপনাকে সরে যেতে হবে।তাদের কাজকে কল করবেন না, তাদের আবেদনগুলি পূরণ করবেন না এবং তাদের নিজেদের ইচ্ছায় পড়ে যেতে বা উড়তে দিন। এখন অনেক অতীত।
বড় বাচ্চাদের সময়সূচী করতে এবং তাদের নিজস্ব অ্যাপয়েন্টমেন্ট রাখতে শেখান। আজকের টেক-স্যাভি বাচ্চারা গুগল ক্যালেন্ডার ঠিকঠাক কাজ করতে পারে। বাচ্চারা একবার প্রাপ্তবয়স্ক হয়ে গেলে বা এর কাছাকাছি গেলে, তাদের শেখানো উচিত কখন অ্যাপয়েন্টমেন্ট নির্ধারণ করতে হবে এবং কীভাবে তা করতে হবে। যদি তারা কোন দিন তাদের নিজস্ব পরিবার বজায় রাখতে চায়, তবে তাদের এই দক্ষতাটি পুরোপুরি শিখতে হবে।
একটি ভারসাম্যপূর্ণ অভিভাবকত্বের পদ্ধতি খোঁজা
আপনি যে ধরনের অভিভাবক হতে চান তা হতে পারেন। শুধু মনে রাখবেন, আপনি যে শৈলীতে অভিকর্ষন করুন না কেন, কিছুটা ভারসাম্য তৈরি করুন। জীবনের যেকোনো কিছুর মতো, অভিভাবকত্ব একটি ক্লান্তিকর ভারসাম্যপূর্ণ কাজ। আপনি ফ্রি-রেঞ্জের ঝুঁকে থাকতে পারেন, কিন্তু এতটা মুক্ত হবেন না যে এটি দায়িত্বজ্ঞানহীন হয়ে পড়ে।আপনি হেলিকপ্টারে আঁকড়ে ধরতে পারেন, তবে বাচ্চাটিকে শ্বাস নিতে কয়েক ইঞ্চি দেওয়ার চেষ্টা করুন। আপনি কি ধরনের অভিভাবক তা নিয়ে সত্যিই কিছু সময় ব্যয় করুন এবং তারপরে দেখুন আপনি কোথায় সমন্বয় করতে পারেন যাতে আপনার বাচ্চারা একটি ভালভাবে লালন-পালন করে। কেউই এই অভিভাবকত্বকে এই 100% সঠিকভাবে পেতে যাচ্ছে না, কিন্তু আপনার অভিভাবকত্বের কৌশল এবং পদ্ধতির দিকে নজর দেওয়া এবং যখন এটি অস্বাস্থ্যকর সীমানায় রয়েছে তা সনাক্ত করার অর্থ হল আপনি চেষ্টা করছেন, এবং পিতামাতার ক্ষেত্রে আপনি যা করতে পারেন তা হল চেষ্টা৷
