আপনার প্রথম চাকরি (বা যেকোন চাকরি) কখন ছাড়বেন তা বের করা সহজ নয়, তবে কখন ছেড়ে যাবেন তা সিদ্ধান্ত নিতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য এখানে কিছু বিষয় বিবেচনা করতে হবে।
আপনার প্রথম প্রাপ্তবয়স্কদের চাকরিতে অবতরণ করার মতো আনন্দদায়ক আর কিছুই সম্ভবত নেই। কিন্তু ঠিক যেমন আপনি সম্ভবত আপনার চুলের স্টাইল করবেন না যেভাবে আপনি 20 বছর আগে করেছিলেন, আপনি সম্ভবত ততদিনে ক্যারিয়ারের একটি ভিন্ন অবস্থানে থাকবেন।
আপনার চাকরিতে কতক্ষণ থাকতে হবে তার উত্তর প্রতিটি ব্যক্তির জন্য এক নয়, তাই সময়ের সঠিকতা জানার অন্যতম সেরা উপায় হল সতর্কতা সংকেতগুলি কী তা শেখা যে এটি ছেড়ে যাওয়ার সময় হতে পারে.
আপনার চাকরিতে কতক্ষণ থাকতে হবে?
আপনি যদি বন্ধু, পরামর্শদাতা বা পরিবারের সদস্যদের কাছে এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করে থাকেন তবে আমরা নিশ্চিত যে আপনি ক্লাসিক প্রতিক্রিয়া যে "এটি নির্ভর করে।" তারা আপনাকে "সময় ঠিক হলে" চাকরি ছেড়ে দিতে বলতে পারে। যদিও আমরা আপনার প্রবৃত্তির কথা শোনার পরামর্শ পছন্দ করি, আপনি যদি আগে কখনো চাকরি ছেড়ে না যান এবং সেই 'সঠিক' সময়টি কেমন লাগে তা না জানলে এটি খুব কার্যকর হবে না।
এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য, আপনি কিছু পরিসংখ্যান দেখতে পারেন এবং এমন কিছু লক্ষণ বিবেচনা করতে পারেন যা ইঙ্গিত দেয় যে আপনি হয়ত একটি চাকরিতে দীর্ঘ সময় থাকতে পারেন।
পরিসংখ্যান কি বলে
ইউ.এস. শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো অনুসারে, তাদের বর্তমান নিয়োগকর্তাদের সাথে থাকা শ্রমিকদের মধ্যকার ছিল প্রায় 4.1 বছর। প্রদত্ত যে এটি শুধুমাত্র মধ্যম, উভয় প্রান্তে অবশ্যই আউটলার আছে, তাই আপনার বন্ধুরা যারা প্রতি ছয় মাসে তাদের চাকরি ছেড়ে দেয় বলে মনে হয় তারা এতটা অফ-ট্রেন্ড নাও হতে পারে। যদি প্রচুর বৃদ্ধি এবং নতুন সুযোগ থাকে, অথবা আপনি শুধু চাকরি বা কোম্পানিকে ভালোবাসেন, তাহলে সেই গড়ের চেয়ে বেশি সময় ধরে অবস্থান করা পুরোপুরি যুক্তিসঙ্গত হতে পারে।
এদিকে, কলেজের প্রবাদটি বিবেচনা করার জন্য রয়েছে যা বলে যে আপনাকে চলে যাওয়ার আগে কমপক্ষে এক বছর আপনার প্রথম চাকরিতে থাকতে হবে, যার এখনও অনেক সাংস্কৃতিক বিশ্বাসযোগ্যতা রয়েছে।
আপনার জন্য এটির অর্থ কী?
বাস্তবগতভাবে, আপনি একটি সংখ্যার বাইরে অবস্থানে থাকা বা থাকতে পারবেন না। প্রত্যেকের চাকরি এবং জীবনধারা ভিন্ন, তাই সংখ্যাসূচক উত্তর হিসাবে এত কঠোর কিছু কাজ করবে না। পরিবর্তে, পরিবর্তনের সময় হয়েছে কিনা তা দেখতে আপনাকে অন্যান্য মানদণ্ড ব্যবহার করতে হবে।
6 লক্ষণ যার অর্থ হতে পারে এটি একটি নতুন চাকরিতে যাওয়ার সময়
অতিথিদের মতোই, আপনি কোনো চাকরিতে আপনার স্বাগতকে অতিবাহিত করতে চান না -- বিশেষ করে আপনার প্রথমটি। আপনার প্রথম চাকরি কখন ছাড়বেন তা জানা বিশেষত স্নায়ু-বিপর্যয়কর হতে পারে। কিন্তু, যখন এই লক্ষণগুলি দেখা দিতে শুরু করে, তখন আপনার সেগুলি শোনা উচিত এবং আপনার জন্য কী সেরা তা নিয়ে ভাবা উচিত৷
আপনি চলে যাওয়ার কথা ভাবছেন
আপনি যদি চলে যাওয়ার কথাও ভাবছেন, তাহলে এটা একটা চিহ্ন হতে পারে যে আপনার অবস্থান এখন আর গ্লাভসের মতো মানানসই নয়। এখন, এটি বার্নআউট, কঠিন বস, বা একটি দুর্বল কাজ/জীবনের ভারসাম্যের মতো অনেক কিছুর কারণে হতে পারে। কিন্তু যদি আপনার অবচেতন ধারণাটি আপনার বিচরণশীল চিন্তাধারায় প্রবেশ করতে শুরু করার জন্য যথেষ্ট দীর্ঘ সময় ধরে চিবিয়ে থাকে, তবে আপনার মনোযোগ দেওয়া উচিত এবং আপনার বিকল্পগুলি বিবেচনা করা উচিত।
আপনি আপনার কাজ নিয়ে অস্থির বা অতৃপ্ত বোধ করেন
আপনি জানেন যে অস্থির অনুভূতি যা ছুটির ঠিক আগে পপ আপ আপ হয়, যখন আপনার শেষ অবকাশের অনেক সময় হয়ে গেছে এবং আপনি একটু বিরতি নিতে প্রস্তুত? আপনি যদি প্রতি সপ্তাহে, সারা সপ্তাহ ধরে এমন অনুভব করেন তবে আপনি অস্থির হয়ে উঠছেন এবং নতুন কিছুর প্রয়োজন হতে পারে। চিড়িয়াখানার প্রাণীদের মতো মানুষেরও তাদের ঘেরে কিছু উদ্দীপনা প্রয়োজন।
আপনি অনুপ্রাণিত হতে পারেন বলে মনে হচ্ছে না
অনুপ্রেরণার অভাব অনেক কিছু থেকে উদ্ভূত হতে পারে, কিন্তু চাকরিতে বেশিক্ষণ থাকা তাদের মধ্যে একটি হতে পারে। আপনি যদি কাজটি করার জন্য অনুপ্রাণিত না হন, এবং আপনি যদি এটি সম্পন্ন না করেন তবে আপনি যত্নশীল না হন, তাহলে আপনি যে কাজটি করছেন তা আপনার ভিতরে সেই অনুপ্রেরণা ড্রাইভকে জাগিয়ে তুলতে পারে না।
আপনি যদি জীবনের কোন বড় পরিবর্তন বা মানসিক স্বাস্থ্যের উদ্বেগ ছাড়াই অনুপ্রেরণার হ্রাস বা কয়েক মাস বা কয়েক বছর লক্ষ্য করেন তবে এটি বিশেষভাবে তাৎপর্যপূর্ণ, কারণ আপনি সেই পরিস্থিতিটিকে অন্য কিছুর সাথে মিলিয়ে নিতে পারবেন না।
আপনার বিল পরিশোধ করা কঠিন
কখনও কখনও, আপনার কাজ আপনার সাথে বৃদ্ধি পায় না। আপনি একটি মজুরিতে শুরু করেন এবং আপনার পরিবর্তিত জীবনধারা বা মুদ্রাস্ফীতির জন্য আপনি কোনো উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি বা বৃদ্ধি নাও পেতে পারেন। আপনি যদি একা আপনার ফুল-টাইম চাকরিতে আর আপনার বিল পরিশোধ করতে না পারেন, তাহলে আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার বিষয়টি বিবেচনা করার একটি ভাল কারণ।
আপনি একটি কাজকে কতটা ভালোবাসেন তা বিবেচ্য নয়; যদি তারা আপনাকে পর্যাপ্তভাবে ক্ষতিপূরণ না দেয় তবে সম্ভবত এটি যাওয়ার সময়।
আপনি নতুন দক্ষতা শেখার সমস্ত সুযোগ শেষ করে ফেলেছেন
যখনই আপনি একটি নতুন কাজ শুরু করেন, সেখানে সুযোগের অনুগ্রহ শুধু নেওয়ার অপেক্ষায় থাকে। আপনি সহকর্মীদের কাছ থেকে শিখতে পারেন, আপনার কোম্পানির দ্বারা সমর্থিত প্রোগ্রাম, সেইসাথে চাকরিতে। কিন্তু, কিছু সময়ে, আপনি কোম্পানির অফার করা সমস্ত কিছু শিখবেন৷
যদি আপনার জন্য নতুন অভিজ্ঞতা এবং নতুন দক্ষতা অর্জনের জন্য কোন নতুন সুযোগ না আসে, তাহলে একটি নতুন অবস্থানে নিজেকে চ্যালেঞ্জ করার সময় আসতে পারে।
আপনি আপনার ভূমিকার চেয়ে বেশি নিচ্ছেন
দিনের শেষে, যদি আপনার কর্তারা স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করেন এবং আত্মবিশ্বাসী হন যে আপনি এমন একটি কাজের চাপ সামলাতে পারেন যা আপনার কাজের বিবরণের চেয়ে বেশি, তাহলে তারা জানে যে আপনি আপনার অবস্থানের জন্য অনেক যোগ্য হয়ে গেছেন। সাধারণত, এখানেই কেউ আপনাকে প্রচারের মাধ্যমে উৎসাহিত করবে। কিন্তু যদি কিছুক্ষণ হয়ে যায় এবং কোনো প্রচারের ঘণ্টা বাজে না, তাহলে আপনি আপনার ক্যারিয়ারের পরবর্তী স্তরে একটি নতুন অবস্থান বিবেচনা করতে চাইতে পারেন।
এগিয়ে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত? চাকরি ছাড়ার আগে এই এক টুকরো পরামর্শ মেনে চলুন
আপনি যদি আপনার কর্মজীবনের পরবর্তী অধ্যায়ে যেতে প্রস্তুত হন, তাহলে আমরা একটি প্রধান উপদেশ পেয়েছি -- যতক্ষণ না আপনি অন্য একজনকে লাইনে দাঁড় করাচ্ছেন ততক্ষণ আপনার চাকরি ছেড়ে যাবেন না। অবশ্যই, নিয়মের ব্যতিক্রম আছে, কিন্তু যদি আপনি চলে যাওয়ার কারণটি হয় কারণ আপনি অবস্থান এবং কোম্পানিকে ছাড়িয়ে গেছেন, তাহলে আপনার পরবর্তী শিফটে আশ্চর্যজনকভাবে পদত্যাগ করে নিজের উপর আর্থিক এবং মানসিক চাপ দেবেন না।
পরিবর্তে, সক্রিয়ভাবে আবেদন করুন এবং আপনার পুরানো চাকরির জন্য ইন্টারভিউ করুন। সাধারণত, আপনাকে আপনার পুরানো নিয়োগকর্তাকে বলার দরকার নেই যে আপনি নতুন পদ খুঁজছেন। আপনি একটি নতুন কাজের জন্য কাগজপত্রে স্বাক্ষর না করা পর্যন্ত অপেক্ষা করুন এবং সম্ভব হলে দুই সপ্তাহের নোটিশ দিন।
আপনি যদি পারেন, তাহলে আপনি সেই প্রথম চাকরিটি ছেড়ে দিতে চান -- অথবা যে কোনো চাকরি -- ভালো শর্তে। আপনি কখনই জানেন না যে আপনার পথগুলি ভবিষ্যতে আবার পার হতে পারে।
নিজের উপকার করুন এবং সময় হলে চলে যান
চাকরি সারাজীবন থাকতে হয় না। সাধারণত এমন একটি সময় আসবে যখন আপনার কাজের রূপক প্যান্টগুলি আপনার সাথে আর মানায় না এবং আপনাকে পরার জন্য একটি নতুন জুড়ি অনুসন্ধান করতে হবে। প্রত্যেকের চলে যাওয়ার সময় আলাদা, কিন্তু আপনি যদি এই লক্ষণগুলি আপনার জীবনে পপ আপ খুঁজে পেতে শুরু করেন, তাহলে সম্ভবত আপনার জীবনবৃত্তান্তকে সতেজ করা এবং নতুন কিছু সন্ধান করা একটি ভাল ধারণা।
