যদিও নিয়োগকর্তাদের তাদের কর্মীদের উচ্চ শিক্ষার অর্থায়নে সাহায্য করার কোনো বাধ্যবাধকতা নেই, কিছু কোম্পানি তাদের কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজের অংশ হিসেবে কলেজ ডলার প্রদানের মূল্য দেখে। কলেজে কর্মীরা যে প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষা অর্জন করে তা ব্যক্তি এবং কোম্পানি উভয়েরই উপকারে কাজ করে।
19 কোম্পানি যারা টিউশন রিইম্বারসমেন্ট অফার করে
নিম্নলিখিত কোম্পানিগুলির মার্কিন কর্মীদের জন্য সেপ্টেম্বর 2016 পর্যন্ত কর্মচারী টিউশন সহায়তা প্রোগ্রাম রয়েছে। শর্তাবলী, শর্তাবলী এবং বিধিনিষেধগুলি কোম্পানিগুলির মধ্যে পরিবর্তিত হয় এবং বেশিরভাগ কোম্পানির কর্মীদের একটি টিউশন রিইম্বারসমেন্ট প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের জন্য অনুমোদনের জন্য আবেদন করতে হয়।
1. আপেল
অ্যাপলের কর্মচারীদের জন্য উপলব্ধ সুবিধাগুলির মধ্যে একটি হল একটি কলেজ টিউশন রিইম্বারসমেন্ট প্রোগ্রাম, যা $5, 200 পর্যন্ত সমস্ত ক্লাসের জন্য পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের ফেরত দেয় এবং যারা কলেজ শেষ করেছে তাদের জন্য ছাত্র ঋণের ভর্তুকিযুক্ত পুনঃঅর্থায়ন প্রদান করে।. অন্যান্য অনেক বড় প্রযুক্তি কোম্পানিও এই ধরনের সুবিধা অফার করে।
2. শেভরন
শেভরন কর্মচারীদের একটি টিউশন সহায়তা প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করার সুযোগ দেয় যা অনুমোদিত প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষাগত সাধনার 75 শতাংশ পর্যন্ত প্রতিদান প্রদান করে।
3. চুক্তি স্বাস্থ্য
কভেন্যান্ট হেলথ হল নক্সভিলে অবস্থিত একটি স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা যা পূর্ব টেনেসি জুড়ে হাসপাতাল পরিচালনা করে। অনেক বড় স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার মতো, কোম্পানিটি তার কর্মচারীদের চাকরি-সম্পর্কিত কোর্সের জন্য টিউশন রিইম্বারসমেন্ট সহ অবিরত শিক্ষা সুবিধা প্রদান করে।
4. ডেল
টিউশন প্রতিদান ডেলের ব্যাপক প্রতিভা ব্যবস্থাপনা প্রোগ্রামের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। কোম্পানি তাদের কাজের সাথে সম্পর্কিত দলের সদস্যদের জন্য স্বীকৃত স্কুল, কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়ে সমস্ত টিউশন খরচ পরিশোধ করে।
5. FedEx
FedEx একটি শিক্ষাগত সহায়তা পরিকল্পনা অফার করে যোগ্য কর্মীরা যদি কোম্পানির মধ্যে উচ্চতর শিক্ষা অর্জন করতে চান তাহলে অংশগ্রহণের জন্য আবেদন করতে পারেন।
6. গ্যাপ, ইনক
রিটেল জায়ান্ট Gap Inc. কোম্পানির কর্মীবাহিনীর পূর্ণ-সময়ের সদস্যদের জন্য একটি টিউশন সহায়তা প্রোগ্রাম অফার করে, যার মধ্যে ওল্ড নেভি এবং ব্যানানা রিপাবলিকের জন্য কর্মরত কর্মচারীরা রয়েছে৷
7. জেনারেল মিলস
জেনারেল মিলস এর কর্মীদের জন্য নেতৃত্ব এবং কর্মজীবনের উন্নয়নের সুযোগ দেওয়ার ক্ষেত্রে অত্যাধুনিক হওয়ার খ্যাতি রয়েছে। কোম্পানীটি তার কর্মীবাহিনীর সদস্যদের জন্য টিউশন রিমম্বার্সমেন্ট অফার করে এবং সেইসাথে কর্মীদের তাদের কর্মজীবনের সম্ভাবনায় পৌঁছাতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা বিভিন্ন প্রোগ্রাম।
৮। Google
Google এমন একটি অধ্যয়নের ক্ষেত্রে উচ্চ শিক্ষা গ্রহণকারী কর্মচারীদের টিউশন প্রতিদান প্রদান করে যা তাদের চাকরির সাথে বার্ষিক সর্বোচ্চ $12,000 পর্যন্ত প্রাসঙ্গিক। প্রতিদান শুধুমাত্র সেই কোর্সের জন্য প্রদান করা হয় যেখানে কর্মীরা A বা B গ্রেড অর্জন করে।
9. সেরা কেনা
Best Buy অনুমোদিত কলেজে স্নাতক পর্যায়ের কোর্সের জন্য প্রতি বছর $3500 পর্যন্ত এবং 5250 ডলার পর্যন্ত টিউশন রিইম্বারসমেন্ট সুবিধা অফার করে (পাঠ্যবইয়ের খরচ সহ) অনুমোদিত কলেজে পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীদের জন্য যারা কমপক্ষে ছয় বছর ধরে কোম্পানির সাথে আছেন। মাস।
১০। জেএম ফ্যামিলি এন্টারপ্রাইজ
JM ফ্যামিলি এন্টারপ্রাইজ তার কর্মীদের জন্য একটি উদার শিক্ষাগত সহায়তা প্রোগ্রাম অফার করে। স্নাতক প্রোগ্রামগুলির জন্য $5,000 পর্যন্ত এবং স্নাতক স্তরের প্রোগ্রামগুলির জন্য $7,000 পর্যন্ত আপনার চাকরির সাথে সম্পর্কিত অধ্যয়নের ক্ষেত্রে ব্যবহার করা যেতে পারে। কোম্পানিটির সদর দপ্তর ডিয়ারফিল্ড বিচ, ফ্লোরিডায় এবং সমগ্র মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে বিভিন্ন স্থানে গাড়ির ডিলারশিপ, স্বয়ংচালিত অর্থ কোম্পানি এবং আরও অনেক কিছু সহ স্বয়ংচালিত ব্যবসার বিভিন্ন গ্রুপ পরিচালনা করে।
১১. জেএম স্মাকার
জে.এম. Smucker (স্মাকারের জ্যাম এবং জেলির পিছনের কোম্পানি) কোম্পানি-অনুমোদিত কলেজ কোর্সের জন্য 100% টিউশন রিইম্বারসমেন্ট প্রোগ্রাম অফার করে। এছাড়াও কোম্পানি প্রতি বছর কর্মচারীদের দশ সন্তানকে $3,000 বৃত্তি প্রদান করে।
12। ওহিও স্টেট ইউনিভার্সিটি
অনেক কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের মতো, ওহিও স্টেট ইউনিভার্সিটি ফুল-টাইম এবং কিছু পার্ট-টাইম কর্মচারীদের জন্য টিউশন সহায়তা অফার করে যারা ওহিও স্টেটে যোগ দেয়, প্রতি মেয়াদে সর্বোচ্চ $9,640 সুবিধা সহ।
13. পাবলিক্স
মেজর সুপারমার্কেট চেইন পাবলিক্সের একটি উদার টিউশন রিইম্বারসমেন্ট প্রোগ্রাম রয়েছে যা পূর্ণ এবং খণ্ডকালীন উভয় কর্মচারীদের জন্য উন্মুক্ত যারা কলেজ কোর্সে, অধ্যয়নের প্রযুক্তিগত প্রোগ্রামে, বা ডিগ্রি প্রোগ্রামগুলিতে নথিভুক্ত হন যা তাদের বর্তমানের জন্য উপকারী হবে এমন প্রশিক্ষণ প্রদান করে কোম্পানির সাথে অবস্থান। যে কোনো সহযোগী যিনি কোম্পানির সাথে ছয় মাস বা তার বেশি সময় ধরে আছেন এবং যিনি গড়ে প্রতি সপ্তাহে দশ ঘন্টা বা তার বেশি কাজ করেন, তিনি $3200 ক্যালেন্ডার বছরের সীমা এবং $12,800 সর্বোচ্চ সীমা সহ প্রোগ্রামের জন্য যোগ্য৷ সুপারভাইজরি অনুমোদন প্রয়োজন৷
14. রেথিয়ন
রেথিয়ন প্রতিরক্ষা এবং গোয়েন্দা শিল্পে একজন নেতা হিসেবে পরিচিত। কোম্পানির একটি আনুষ্ঠানিক টিউশন প্রতিদান প্রোগ্রাম আছে। কর্মচারীদের অবশ্যই প্রাক-অনুমোদনের জন্য অনুরোধ করতে হবে। কোম্পানি টিউশন এবং খরচ এবং অনুমোদিত ডিগ্রি প্রোগ্রাম এবং কলেজ কোর্সের জন্য কিছু ফি অনুমোদন করবে।
15। সাউদার্ন কোম্পানি
সাউদার্ন কোম্পানি, একটি প্রধান পাওয়ার কোম্পানি, আপনার কর্মজীবনের পথে প্রতি বছর $5, 000 পর্যন্ত কোর্সের জন্য টিউশন প্রতিদান অন্তর্ভুক্ত করে।
16. স্টারবাকস
স্টারবাকস অ্যারিজোনা স্টেট ইউনিভার্সিটিতে অনলাইনে পড়া কোর্সের জন্য 100 শতাংশ প্রতিদান অফার করে এমন কর্মচারীদের দ্বারা যারা প্রতি সপ্তাহে কমপক্ষে 20 ঘন্টা কাজ করে যে কোনও কোম্পানি-চালিত স্টোরে।
17. ইউনাইটেড পার্সেল সার্ভিস (ইউপিএস)
UPS একটি টিউশন সহায়তা প্রোগ্রাম অফার করে যা কোম্পানির পূর্ণ-সময়ের কর্মীর সদস্যদের পাশাপাশি খণ্ডকালীন ইউনিয়ন কর্মীদের এবং খণ্ডকালীন ব্যবস্থাপনা কর্মীদের জন্য উন্মুক্ত। কোম্পানির টমাস এডিসন স্টেট কলেজের সাথে একটি ব্যবস্থাও রয়েছে যা কর্মচারীদের কলেজের ক্রেডিট পেতে দেয় যা UPS এর সাথে সম্পন্ন করা নির্দিষ্ট কর্পোরেট প্রশিক্ষণের জন্য স্কুলের অনলাইন ডিগ্রি প্রোগ্রামগুলিতে প্রয়োগ করা যেতে পারে।
18. হোম ডিপো
হোম ডিপো 60 দিনের কর্মসংস্থানের পরে সমস্ত কর্মচারীদের জন্য টিউশন প্রতিদান প্রদান করে। বেতনভোগী কর্মচারীরা $5,000 পর্যন্ত রিইম্বারসমেন্ট, ফুল-টাইম কর্মচারীদের $3,000 এবং পার্ট-টাইম কর্মচারীদের $1500 পর্যন্ত মঞ্জুরি সহ কর্মচারীরা 50% পর্যন্ত রিইম্বারসমেন্ট উপার্জন করে। কলেজের কোর্স, বই এবং ফি বা ভাষার দক্ষতা এবং আইটি সার্টিফিকেশনের জন্য প্রতিদান প্রদান করা যেতে পারে।
19. Verizon
Verizon দ্বারা প্রদত্ত টিউশন সহায়তা প্রোগ্রাম চাকরি-সম্পর্কিত কলেজ কোর্সের জন্য প্রতি বছর $8,000 পর্যন্ত প্রতিদান প্রদান করে।
আপনার বিকল্পগুলি তদন্ত করুন
যদিও আপনি এখানে উল্লিখিত কোম্পানিগুলির একটিতে কাজ না করেন, আপনি আপনার কোম্পানিতে একটি টিউশন সহায়তা প্রোগ্রামের জন্য যোগ্য হতে পারেন৷ আপনার কোম্পানী এমন একটি প্রোগ্রাম অফার করে কিনা তা জানতে এবং অংশগ্রহণের জন্য বিবেচিত হওয়ার জন্য আপনাকে কী করতে হবে তা খুঁজে বের করতে আপনার সুপারভাইজার বা মানবসম্পদ যোগাযোগের সাথে কথা বলুন।
